Data Miner / Statisticien / Analyste/ Gestionnaire de Base de Données, ajouté le 20/04/2012

Type d'emploi:

Sous la supervision du Directeur Général, le titulaire de ce poste a pour mandat l’administration, la gestion et l’analyse de nos différentes bases de données. Par ces différentes analyses et statistiques il apportera des actions pertinentes afin de rendre le plus efficient le ciblage et ce dans le but  d'augmenter la performance tout en respectant les attentes clients.

Principales tâches et responsabilités : 

• Concevoir, programmer, installer, tester, modifier et tenir à jour des modèles de données et des systèmes de gestion de données ; 
• Adapter et paramétrer les bases de données selon l’activité commerciale et les campagnes marketing direct
• Évaluer en continu la qualité et la pertinence de la segmentation marketing; 
• Gérer des flux de données, migrer, structurer, organiser et valider des données provenant de plusieurs sources (internes et externes) ; 
• Produire des analyses quantitatives et qualitatives (Score d'appétence) ; 
• Produire des indicateurs, des requêtes, des tableaux de bord et des rapports servant de supports d’analyse et de communication ; 
• Agréger et vulgariser des données brutes ; 
• Déterminer et mettre en place des normes, standards et bonnes pratiques en matière de structuration et d’utilisation des données ; 
• Optimiser et maintenir la performance des bases de données ; 
• Au besoin, former des employés à l’utilisation des bases et à l’analyse des données ; 
• En collaboration avec le service TI, évaluer les besoins et la qualité des systèmes de gestion de bases de données en plus de définir et gérer les espaces de stockage ; 

Exigences et qualifications requises : 

• Titulaire d’un diplôme de 1er cycle en informatique, mathématiques ou statistiques; 
• Minimum de 2 ans d’expérience en gestion et analyse de bases de données; 
• Connaissances informatiques : 
  - Système de gestion de base de données (Microsoft SQL Server) ; 
  - Logiciel de base de données (Microsoft Access 2007) ; 
  - Logiciel d’analyse statistique ; 
  - Système de gestion de contenu; 
  - Logiciels bureautiques (Office) 
• Bonne maîtrise du français et de l’anglais ; 
• Rigueur méthodologique et documentaire, planification et organisation du travail ; 
• Pensée critique, résolution de problèmes, prise de décision ; Capacité d’analyse; 
• Capacité à travailler en équipe avec des acteurs de différents milieux et répondre aux requêtes des collègues ; 

Pour postuler : Les candidats intéressés sont invités à faire parvenir leur curriculum vitae et une lettre de motivation (format Word) au service des Ressources Humaines, à l’attention du Directeur des Opérations, Monsieur Mounir Hourimech.
Par courriel, à mounir.hourimech@percy-miller.com Tel : +1 514-908-7568 poste 704